Мета та завдання:

– посилити організаційну спроможність ГО «Розвиток Волині» шляхом розробки Стратегії ГО, напрацювання механізму зовнішніх комунікацій та відновлення особистого ресурсу працівниць;

– зміцнити позиції ГО «Розвиток Волині» як однієї з найбільш експертних організацій у Волинській області у сфері захисту прав жінок та просування гендерної рівності шляхом нарощення експертності в даній тематиці власне членкинями організації та через інформаційну роботу команди ГО з активним мешканками Волині.

Цільові групи: Команда організації «Розвиток Волині»

Фінансування: 305 300 грн

Термін: серпень 2022 – квітень 2023 року

Донор: Український жіночий фонд

Передумови:

ГО «Розвиток Волині» уже 2-й рік надактивно працює в тилу задля перемоги. У 2022-2023 рр. наша команда реалізувала близько 10-ти проєктів за напрямками соціальної та економічної підтримки постраждалих від війни та просування гендерних питань в різних сферах життя області. Тому останнім часом загострилася потреба нарощення організаційних спроможностей та технічних можливостей організації, постала необхідність вдосконалення системи внутрішніх та зовнішніх взаємовідносин та цінностей, здобуття нових навиків та вмінь, які б допомогли команді ще більш повно виконувати свої функції, ще оперативніше досягати поставлених цілей, ще більш професійно представляти інтереси громадян Волинської області та спільно втілювати нові ідеї для України та задля перемоги. Як наслідок, в межах поточного проєкту у співпраці з топовими фахівцями було здійснено ряд надважливих кроків для цього: успішно пропрацювали стрижневі напрямки функціонального розвитку ГО «Розвиток Волині» (організаційний розвиток, посилення мереж, управління інтелектуальними ресурсами та управління грантами).

Результати Проєкту:

1. Розробили Стратегічний план діяльності ГО «Розвиток Волині» на 2022-2025, виходячи з вимог сьогодення.

На спільних зустрічах команди під супроводом фахової модераторки напрацювали подальші кроки розвитку ГО. Робота за проєктом дала змогу чіткіше окреслити діяльність організації, показала напрями подальшого руху організації на шляху до перемоги. Також шляхом спільної роботи над стратегією організації працівниці напрацьовували більш ефективну систему внутрішніх комунікацій.

Важливо також, що розроблений Стратегічний план скоригував як коротко-, так і довгострокові плани діяльності ГО. Зокрема, відповідно до вимог часу, до напрямків діяльності організації було додано Стратегічний напрям «Соціальна підтримка», який з перших днів війни став одним із пріоритетних для «Розвитку Волині», адже вмістив тісну роботу з ВПО, військовими, вразливими волинянами, а надалі і з сім’ями військових.

2. Провели ретрит для працівниць організації, який включав тренінг з проєктного менеджменту і фандрайзингу та відпочинок у заміському кінному комплексі.

В межах поточного Проєкту активно працювали над опорами кожної членкині команди, аби зміцнити ресурсність та фаховість кожної відповідно до вимог часу. Представниці команди організації відновили свій емоційний стан і покращили внутрішні комунікації через участь у спільному ретриті, також піднімали мотивацію до подальшої, ще більш ефективної, роботи шляхом проходження навчання з написання проєктних пропозицій. Ці та інші заходи підвищили лояльність працівниць до власної професії та організації в цілому.

3. Впорядкували зовнішні комунікації організації, аби ще більш ефективно працювати над інформуванням волинян про можливості нашого краю.

Для цього систематизували роботу з соцмережами (Facebook та Instagram) і сайтом організації, доопрацювали українськомовну та англомовну версії сайту, адаптували мобільну версію сайту та розширили контакти зі ЗМІ.

4. Впродовж грудня 2022 – квітня 2023 року написали та подали на конкурси від українських та закордонних донорів понад 5 заявок на найцікавіші тематики за 4-ма стратегічними напрямками діяльності організації, з метою диверсифікувати ресурси організації та забезпечити більш стабільну роботу працівниць ГО.
5. В результаті діяльності за Проєктом активізували дії щодо підтримки жіночого руху у Волинській області, щодо просування гендерної рівності на різних рівнях (розсилка новин і пропозицій через чати тематичних об’єднань в соцмережах та участь в партнерських заходах). Окремо відмітимо, що кожна учасниця організації також значно підвищила свій рівень компетенції в питаннях гендерної рівності внаслідок спільної роботи під час стратегічних сесій.

Завдяки всебічній діяльності за Проєктом зросла спроможність ГО «Розвиток Волині», що дало змогу більш ефективно комунікувати з іншими жіночими/феміністичними організаціями, зокрема через сайт та соцмережі, і таким чином залучати їх до ініціатив та активностей ГО. Також систематичне ведення сторінок в соціальних мережах Фейсбук та Інстаграм допомогло знайти нових молодих прихильниць, які поділяють ідеї гендерної рівності та жіночого руху.